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Formateur Professionnel pour adultes

RNCP37275

Public : Tous publics
Recommandation : une bonne maitrise de la langue française est nécessaire et l’envie d’apprendre
Pré-requis : Aucun
Durée de la formation : de 80 à 420 heures
Modalités d’accès : Bon pour accord d’après devis
Délai d’accès : 48h après accord en distanciel, 1 mois après accord en présentiel
Certification : RNCP37275
Certificateur :MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION
Date d’enregistrement de la certification :
Date d’échéance de certification: 29/04/2028
Lieu de formation : distanciel et présentiel
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation : En annexe

Télécharger le programme détaillé

STATISTIQUES 2025

Une action de formation lancée en 2026.

ACCESSIBILITÉ

Nous prions les personnes en situation de handicap de nous contacter au préalable. Nous essaierons dans la mesure du possible d’apporter les réponses souhaitées.

OBJECTIFS

La formation vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir, animer, évaluer et accompagner des actions de formation pour adultes, en intégrant les outils digitaux et une posture professionnelle éthique.

 MODALITÉS CERTIFICATIONS

Dossier professionnel

Élaboration et présentation d’un projet de formation.

Mises en situation Entretien final

Mises en situation pédagogique filmées ou en Entretien final devant un jury professionnel. présentiel.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Formation en distanciel et des ressources en ligne (vidéos, documents, exercices).
Questionnaire de positionnement (si nécessaire)
Feuilles d’émargements à signer en ligne

Mises en situation : exercices pratiques
Questionnaire d’évaluation distribué en début et fin de formation
Questionnaire de satisfaction « à chaud » distribué en fin de formation

Ce programme peut être adapté en fonction des besoins et objectifs spécifiques du bénéficiaire. Il est important d’inclure des exercices pratiques et des mises en situation pour renforcer les connaissances et les compétences des participants.

Bloc 1 Concevoir et préparer la formation

Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande.

Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité.

Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation adaptées aux différents formats. Intégrer les outils numériques (digital learning, e-learning, blended learning).

Concevoir des supports pédagogiques adaptés au public adulte.

Bloc 2 Animer une formation et évaluer les acquis

Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités (présentiel, distanciel, hybride).

Appliquer des techniques d’animation engageantes (jeux de rôle, pédagogie participative, études de cas&).

Gérer un groupe d’adultes et s’adapter aux différents profils d’apprenants.

Construire et utiliser des outils d’évaluation : quiz, mises en situation, grilles de compétences.

Évaluer les acquis et proposer des pistes d’amélioration.

Identifier les difficultés individuelles et mettre en place des actions correctives.

Bloc 3 Accompagner les apprenants en formation

Accompagnement

Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation.

Accueil

Accueillir un apprenant et co-construire son projet de formation.

Tutorat

Tutorer à distance : suivi, motivation, régularité.

Développement

Favoriser le développement professionnel et la montée en compétences.

Bloc 4 Inscrire sa pratique dans une démarche qualité et RSE

Réglementation

Respecter la règlementation en vigueur en formation professionnelle.

Veille

Réaliser une veille sectorielle et pédagogique pour maintenir son niveau d’expertise.

Évolution

Analyser et faire évoluer ses pratiques professionnelles.

Éthique

Adopter une posture éthique, responsable et conforme aux attentes de la certification Qualiopi.

Digitalisation de la formation

Plateformes LMS

Utilisation des plateformes LMS (Moodle, Rise 360, etc.).

Conception e-learning

Conception de modules e-learning et blended learning.

Animation à distance

Animation à distance : classes virtuelles, webinaires, tutorats.

 

ET APRÈS ?

Passerelles

Formation : Non

Certification

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Secteurs d’activités

Type d’emplois accessibles

ACCOMPAGNEMENT PAR VISIO

Selon la formule choisie, un volume de visio avec un formateur est inclus :

Formules 80h à 160h: accompagnement en visio entre 20h et 40h.

Formules 240h à 420h: 50h de visio avec un formateur référent : Sessions individuelles et en groupe Coaching sur les projets pédagogiques, aide méthodologique et suivi personnalisé

TARIFS

Toutes nos formules incluent :

Un accès illimité à la plateforme e-learning
Des ressources pédagogiques interactives
Un accompagnement vers la certification TP FPA
Des heures de visio avec un formateur (en fonction de la formule)

Compte Personnel de Formation
Formation éligible au Compte Personnel de Formation ( CPF )
 
 
Par votre Entreprise
( OPCO ) Financement par votre employeur
 
Personnel
Formation finançable par vous-même
 
Pôle Emploi
Jusqu’à 100% finançable